Chargé de mission – Formations pours animateurs (m/f)

Qui recrute ?

Missions

• Organiser des formations pour animateurs ;
• Concevoir et adapter de manière continue les concepts pédagogiques ainsi que les contenus des week-ends et semaines de formation, afin de garantir la cohérence, d’accroître la qualité et de maximiser l’impact des programmes proposés ;
• Recruter, former et encadrer un pool de formateurs polyvalents, capables de couvrir les différents modules et approches de la formation des animateurs ;
• Réviser et adapter régulièrement la collection des dossiers de l’animateur en fonction des besoins identifiés et de l’évolution des pratiques ;
• Identifier et analyser les besoins en formation des animateurs auprès des organisations et services de jeunesse, et formuler des propositions de développement de l’offre en collaboration avec des partenaires externes.

Profil

Compétences techniques

• Expérience confirmée dans la formation d’animateurs ou la coordination de programmes pédagogiques ;
• Bonne connaissance du secteur de l’animation socio-éducative et des enjeux de formation continue ;
• Compétences en gestion de projet, analyse pédagogique et développement de curricula ;
• Excellentes capacités de communication, de coordination d’équipes et de conduite du changement.

Compétences comportementales

• Innover : Vous pensez de manière innovante, vous apportez des idées créatives pour améliorer l’existant, vous encouragez l’innovation ;
• Gérer les projets : Vous initiez et coordonnez des projets transversaux selon un référentiel de gestion de projets et vous réalisez les projets dans les délais, budgets et le périmètre définis et selon le niveau de qualité exigé ;
• Inspirer : Vous inspirez en transmettant la vision et les valeurs de l’organisation, vous développez les talents, vous agissez de façon exemplaire ;
• Communiquer : Vous communiquez clairement à l’écrit et à l’oral, via le bon canal, vous écoutez activement et vous vous intéressez à votre interlocuteur ;
• Faire preuve d'ouverture : Vous êtes ouvert au changement et à l’innovation, vous vous ouvrez à la diversité et vous vous intéressez à d’autres disciplines que les vôtres;
• Gérer le stress : Vous gardez votre calme face à la pression, vous restez constructif face à la critique et vous agissez de façon constante malgré les difficultés ;
• S'autodévelopper : Vous vous remettez en question de façon régulière, vous apprenez de vos erreurs et vous apprenez continuellement ;
• S'impliquer : Vous vous engagez pour générer des résultats, vous assumez la responsabilité et la qualité des actions entreprises, vous vous engagez pour le bien commun.

Atouts

• Bonne connaissance du secteur de la jeunesse au Luxembourg ;
• Connaissances approfondies relatives aux brevets d'animateurs et aux attestations de l'engagement ;
• Bonne connaissance des outils de bureautique courants;
• Bonnes capacités rédactionnelles.

Conditions d’admission

Poste d'employé de l'État

Obtenez plus de détails sur les conditions d'admission des employés de l'État.

Diplômes

Vous êtes titulaire d’un grade ou diplôme délivré par un établissement d’enseignement supérieur reconnu par l’Etat du siège de l’établissement et sanctionnant l’accomplissement avec succès d’un master ou de son équivalent.

Expérience

Vous avez une expérience d'au moins 3 ans dans le domaine.

Langues

Vous répondez aux exigences des connaissances de 3 langues administratives pour le groupe d'indemnité A1.

Nationalité

Vous êtes ressortissant d’un État membre de l’Union européenne.